GUGUS MUTU FMIPA KESEHATAN UMRI DESEMBER TAHUN 2022
Bagian Kesatu
Sistcm Penjaminan Mutu Internal
PasaJ 98
(1) Sistem penjaminan mutu Umri meliputi sistem penjaminan mutu internal (SPMl) dan
sislem pcnjaminan mutu ckstemal (SPME).
(2) Umri mencrapkan kcbijakan dan melaksanakan SPMI dan SPME dcngan mengacu pada
Standar Univcrsitas dan pcraturan pcrundangan yang bcrlaku sebagai upaya pcningkatan
mutu yang berkelanjutan.
(3) SPMJ merupakan upaya Umri secara sistematis dan otonom untuk mengendalikan dan
mcningkatkan pcnyelenggaraan pcndidikan tinggi secara bcrencana dan bcrkclanjutan
untuk mcmenuhi dan mclampaui Staodar Nasional Pendidikan Tinggi.
(4) SPMI dilaksanakan dalam bidang akademik dan non-akademik dengan siklus kegiatan
yang terdiri dari penetapan, pelaksanaan, eva1uasi, pengendalian dan peningkatan
Standar Umri.
(5) SPME merupakan upaya untuk menentukan kelayakan dan tingkat pencapaian mutu
Umri melaJui akreditasi, sertitikasi, rckognisi dan pemeringkatan baik yang
diselenggarakan oleh instansi pemerintah maupun non-pemerintah pada tingkat
regional, nasional maupun intemasional.
(6) SPME dilaksanakan dalam bidang akademik dan non-akademik, baik tingkat
Universitas, Unit Kerja maupun Sub-Unit Kerja, atau dalam ruang lingkup tertentu.
(7) Metode dan tata cara SPMI dan SPME diatur dalam Peraturan Rektor.
TIM MUTU FMIPA DAN KESEHATAN UMRI PERIODE 23 NOVEMBER 2022- 23 NOVEMBER 2023
KETUA GUGUS MUTU FMIPA DAN KESEHATAN : Ns. ISNANIAR,S.Kep,M.Kep.
UNIT MUTU PRODI KEPERAWATAN : Ns. YENI YARNITA, S.Kep,M.Kep
UNIT MUTU PRODI FISIKA : YULIA FITRI, M.Si
UNIT MUTU PRODI BIOLOGI : NOVIA GESTRIASTUTI , M.Si
UNIT MUTU PRODI KIMIA : Dr. SRI HILMA SIREGAR, M.Sc
UNIT MUTU PRODI FARMASI : Apt. AYU RAHMAWATI, M.Farm
UNIT MUTU PRODI KEBIDANAN : NOVA YULITA, SST,M.Keb
unit kendali mutu dan gugus kendali mutu untuk melaksanakan monitoring dan evaluasi di setiap semester. Adapun aspek yang dimonitoring dan dievaluasi setiap semesternya adalah caturdharma dosen yang terdiri dari pengajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan Al-Islam Kemuhamamdiyahan
MONEV UNIT MUTU PROGRAM STUDI DI LINGKUNGAN FAKULTAS MIPA DAN KESEHATAN TA. 20221
KEPUASAN MAHASISWA (28 NOVEMBER -5 JANUARI 2023) N: 826 Mhs
KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP TENAGA KEPENDIDIKAN/KARYAWAN (secara umum)
KEPUASAN TERHADAP PENGELOLA (FMIPA-KESEHATAN & UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH RIAU)
KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP SARANA DAN PRASARANA
sarana lainnya N = 184 MHS
KUALITAS LAYANAN
BEASISWA N= 34 MHS
RAPAT GUGUS MUTU BERSAMA DEKAN, KA. PRODI FARMASI DAN KEBIDANAN, SELASA 6 DESEMBER 2022 JAM 13.30 WIB-SELESAI
CATATAN:
• FARMASI prodi baru insyaAllah tahun depan akan meluluskan mahasiswa
• Akan mendapatkan nilai akreditasi minimal
• SK Akreditasi minimal
• No hp kantor program studi yang dituliskan bukan no telpon ka. Prodi
• Tata pamong: 2.1.1 kalau sudah lengkap maka assessor tidak akan bertanya
• Semua 6 prodi harus ada dokumen mutunya, walapun hanya prodi farmasi yang sedang
• Tuliskan tanggal audit mutu berapa kali, misal 3 kali berarti rutin dilakukan tuliskan tanggal audit mutu sesuaikan awal semester-UTS-UAS.
• Masukkan dokumen auditnya dalam google drive
• Semua dokumen SPMI harus di link kan ke google drive tuliskan langsung link google drive di dalam borang/standar
• Tabel 2 langsung masukkan link sertifikat akreditasi, masukkan dokumen akreditasi yang masih baru, jangan masukkan dokumen yang kadaluarsa
• Tabel 3. Masukkan semua data MOU mulainya kapan dan berakhirnya kapan? Linkkan dokumennya semua ke google drive. Tuliskan di semua item yang diminta ada dokumen langsung tulis dan linkkan dengan google drive.
• Manfaat MOU : Contoh 9 mhs bisa ikut praktek di lokasi….
• Semua dokumen harus masukkan link dokumen
• Kalau kegiatannya belum ada dan belum ada bukti jangan di centang di kriteria
• MOU Boleh masukkan MOU prodi yang lain yang ada di fakultas mipa dan kesehatan, tapi centang untuk kegiatan yang sudah ada dokumennya
• Link kan dengan dokumen SK mahasiswa yang aktif. Buat link google drive
• Asesor akan cek data forlap ristekdikti, jumlah mahasiswa aktif. Jumlah mahasiswa cuti, dll
• Kebidanan ada mahasiswa 22 orang, mahasiswa aktif hanya 20 mhs, 1 tidak jadi masuk, 1 mhs alfa studi tidak ada komunikasi. Tuliskan 20 mhs di borang, cantumkan 2 dengan keterangan.
• Tuliskan jumlah mhs yang aktif saja walaupun di pd dikti jumlahnya selisih dengan yang sebenarnya, tuliskan penjelasan di dalam SK
• Sk MAHASISWA AKTIF SETIAP TAHUN harus lampirkan di google drive. Mahasiswa yang KRS, buat SK. BOLEH SCREEN SHOOT
• Lampiran jumlah mahasiswa UPPS, silahkan masukkan seluruh data mhs 6 program studi
• Data dosen SDM masih merah, minimal 5
• Link data masing-masing mahasiswa TS-1-4
• Ada SK daya tampung setiap prodi, SK link kan ke google drive, tuliskan linknya di kriteria
• Seluruh mhs yang aktif harus mengisi penilaian kepuasan mahasiswa
"Tuliskan tanggal audit mutu berapa kali, misal 3 kali berarti rutin dilakukan tuliskan tanggal audit mutu sesuaikan awal semester-UTS-UAS."
berarti kita tim mutu FMIPA dan Kesehatan untuk semester 20221 dan 20222 harus lakukan monev 3 kali setiap semester yang dokumennya harus kita buat dan masukkan ke google drive masing-masing prodi.
kita harus tuliskan tanggal audit mutu yang di lakukan oleh setiap unit mutu program studi
Harus diberikan angka hasil audit terhadap semua dosen prodi, dan lainnya yang akan diaudit setiap semester (3 kali)
LINGKUP AUDIT MUTU FMIPA KESEHATAN TA 20221 DAN 20222 (23 NOVEMBER 2022-23 NOVEMBER 2023)
Indikator Evaluasi Kinerja Dosen (Akhir Semester)
1. Indikator Pembelajaran
2. Indikator Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
3. Kegiatan Penunjang Lainnya
Butir-butir Dokumen Evaluasi Kinerja Dosen (Akhir Semester)
1. Rencana Pembelajaran Semester (RPS)
2. Rubrik Penilaian
3. Kontrak Perkuliahan
4. Berita Acara Perkuliahan (BAP)
5. Absensi Perkuliahan (Minimal 14 TM)
6. Penelitian
7. Pengabdian pada Masyarakat
8. Kegiatan Penunjang Lainnya
Butir-butir Dokumen Evaluasi Kinerja Dosen (Awal Semester)
1. Rencana Pembelajaran Semester (RPS)
2. Rubrik Penilaian
3. Kontrak Perkuliahan
4. Berita Acara Perkuliahan (BAP)
Butir-butir Dokumen Evaluasi Kinerja Dosen (Tengah Semester)
1. Rencana Pembelajaran Semester (RPS)
2. Rubrik Penilaian
3. Kontrak Perkuliahan
4. Berita Acara Perkuliahan (BAP)
5. Absensi Perkuliahan (minimal 7 TM)
28 DESEMBER 2022 FGD
mhs 2020 farmasi : 62 mhs. 2019 : 35
Mhs farmasi yang sudah mengisi link kepuasan bu ayu angkatan 2019
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ubqebfAgfynVBsUSw1NZV5xKu8opgGtdPtSNvoMjTm0/edit?usp=sharing
LINGKUP AUDIT MUTU FMIPA KESEHATAN TA 20221 DAN 20222 (23 NOVEMBER 2022-23 NOVEMBER 2023)
27 Desember 2022
KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP TENAGA KEPENDIDIKAN/KARYAWAN (secara umum)
KEPUASAN TERHADAP PENGELOLA (FMIPA-KESEHATAN & UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH RIAU)
KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP SARANA DAN PRASARANA
LAIN-LAIN
CATATAN:
Saran dan Kritik untuk Dosen
No comments:
Post a Comment